PT Semen Tonasa Sukses Raih Penghargaan Diajang konvensi Inovasi ICC-OSH di Semarang

SEMARANG - Tim Inovasi PT Semen Tonasa berhasil meriah penghargaan pada ajang Konvensi Indonesian Conference & Competition Occupational Safety & Health (Ajang Inovasi K3 Nasional).

Kegiatan konvensi inovasi ICC-OSH ini sendiri diselenggarakan selama 4 hari dari tanggal 26-30 Mei 20224 di Hotel Sentraland Harris, Semarang, oleh Wahana Kendali Mutu bekerja sama dengan Kementerian Ketenagakerjaan RI & LPSDM YAPRIKA.

Baca juga: Penghargaan Tertinggi Negara, Gubernur Andi Sudirman Terima Satyalancana Wira Karya

PT Semen Tonasa mengutus 2 (dua) tim perwakilan yaitu QCP CLEANCHEM – PROJECT dan QCP GO BEYOND dan keduanya berhasil meraih penghargaan Four Star (Bintang 4). 

Kegiatan yang dilaksanakan secara on site ini, diikuti sekitar 79 tim dari 51 Perusahaan dengan jumlah partisipan sebanyak 360 orang.

Baca juga: GM PLN Jateng dan DIY Apresiasi Kegiatan Kerja Lapas Permisan Nusakambangan

ICC-OSH tahun ini mengusung tema “Penerapan K3 Berbasis Digitalisasi dan Tantangan Perubahan Iklim (Climate Change). Ajang ini bertujuan agar para inovator menunjukan, mempromosikan karya inovasi terkait K3L yang telah dilakukan dan juga sebagai benchmark guna meningkatkan kualitas dan produktivitas secara individu maupun kelompok serta meningkatkan semangat, komitmen dan image produktivitas organisasi dan atau perusahaan melalui prestasi dalam K3L, dan mendukung program pemerintah untuk keberhasilan dalam menciptakan iklim dan budaya K3L.

Direktur Utama PT Semen Tonasa Asruddin, sangat mengapresiasi atas pencapaian dari Tim Inovasi PT Semen Tonasa yang berhasil mendapatkan Four Star dalam ajang ICC - OSH beberapa waktu lalu. "PT Semen Tonasa selalu konsisten dalam penerapan Sistem Manajemen K3 dan kami selalu memenuhi persyaratan yang ditetapkan dalam Sistem Manajemen K3."

Baca juga: Meningkat Dari Pratama ke Madya, Pangkep Raih Penghargaan KLA Kategori Madya

"Di Semen Tonasa, budaya K3 merupakan hal yang mandatory yang harus dijalankan tidak hanya oleh para pekerja, namun juga harus diimplementasikan hingga di rumah masing-masing. K3 ini bukan sekedar kewajiban, namun juga hak bagi seluruh insan perusahaan." urainya.( Herman Djide)